中新网12月20日电 日前，《国有企业企业文化管理测评标准》专项课题由国务院国资委宣传局正式立项，委托中国文化管理协会企业文化管理专业委员会具体组织实施。为使《标准》更贴合国有企业企业文化建设的实际需要，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会先后在北京、广西等地区召开《国有企业企业文化管理测评标准》调研会。

　　中国文化管理协会执行副主席常丕军、徐国宝、王俊昌，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会会长解云天，中国标准化研究院标准化理论与战略研究所副所长逄征虎，广西国资委、江苏省国资委、陕西省发改委等单位相关领导，《标准》课题专家组成员，央企、大型国企优秀标杆企业代表参加调研座谈，运用专业的引导工具，采用别开生面的形式，顺利完成《标准》技术萃取的研讨模块，使国有企业真正成为《标准》的参与者、推动者。

　　中国船舶工业集团公司、中国航天科工集团公司，以及广西交通投资集团有限公司、十一冶建设集团有限责任公司等数十家企业文化示范基地单位的企业文化建设主要负责人参加调研会，充分发表意见和建议，积极为《标准》献言献策。会议成果对《标准》的维度确定有很好的参考价值。

　　解云天发言中指出，把国有企业做优做强做大，建立与新常态相适应、与深化供给侧结构性改革相吻合、与企业发展趋势相一致的，能够科学化、规范化运作的企业文化管理测评标准，是当前和今后一个时期我国企业文化发展的大逻辑、大趋势。国有企业，特别是各大央企要做企业文化创新发展的发动机和引领者。我们要认真贯彻落实党的十八届六中全会讲话精神，集思广益，群策群力，集中大家的智慧，做好《国有企业企业文化管理测评标准》专项课题，为全面实现中华民族伟大复兴中国梦做出新的更大贡献。